Archives de l’auteur : Daoya

À propos Daoya

Daoya est depuis 2 ans Consultante Senior au sein du Cabinet Infhotep.

« Je suis pas au régime, je change de mode de vie »

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 Ne vous l’a-t-on pas déjà tant dit ? 


Le monde change, nos sociétés de vie et de consommation changent, les organisations se transforment, évoluent, se réinventent. La maîtrise de ces changements est impossible tant leurs causes et leurs rythmes sont imprévisibles. 
Tout l’enjeu réside donc dans la capacité d’une organisation à préparer et à accueillir ces évolutions permanentes de la manière la plus efficace possible.

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Chief Happiness Officer : quand le travail devient synonyme de bonheur…

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Des Chiefs Officer ? On en connaît : le Chief Digital Officer, le Chief Data Officer, le Chief Transformation Officer ou encore le Chief Operations Officer ! Connaissez-vous le Chief Happiness Officer ?

Ce métier fait d’abord écho à un besoin présent dans toutes nos organisations. La réinvention du rôle et de la place du travail dans nos vies, celle de nos organisations ouvertes, compétitives et digitalisées ainsi que les nouveaux modes de gouvernance et de management différents, alternatifs et disruptifs sont autant de conditions et de conséquences qui nous mènent à réfléchir à notre existence, épanouissement et évolution au travail.

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Les gisements de la croissance sont là et sont africains

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Oui, la chute des cours des matières premières est réelle ;
Oui, la Chine réduit sa demande mondiale ;
Oui, les économies émergentes ou non stagnent ;
Oui, le Fonds Monétaire international vient de réviser ses prévisions de croissance mondiale pour 2015 ;
Oui,  la Banque Mondiale a annoncé le plus faible taux de croissance pour le sous-continent africain depuis 2009 avec « seulement » 4.5% de 2009 à 2014 contre 6.5 en moyenne de 2003 à 2008. Continuer la lecture