Archives de l’auteur : Cabinet Infhotep

Une nouvelle source de création de valeur pour la DRH

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Les ressources humaines est une direction de plus en plus en lumière à l’heure où le capital humain est au centre des discussions. La création de la valeur est aujourd’hui encore le principal moteur du développement économique et social des entreprises. Les ressources humaines peinent à mesurer avec fiabilité leur contribution à la performance de l’entreprise. Même si le contrôle de gestion et l’audit social se sont à juste titre développés, ils ne mesurent pas les leviers de performances liés à la mutualisation des différentes composantes de la fonction RH. Pourtant, une mise en cohérence transversale entre celles-ci peut rapporter plus de 15% d’économies. Un nouveau rôle se dessine, celui d’un PMO RH (Project Manager Office RH), acteur et intermédiaire entre les différentes pratiques des RH, au service de la performance de l’organisation dans son ensemble. Continuer la lecture

Rétrospective des premiers Tweets RH

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Twitter n’est définitivement pas un réseau social à en croire l’article qui suit, les premiers utilisateurs avaient déjà ce problème à comprendre l’utilité et la finalité de l’application. Pour faire échos à l’article de notre Pierre Stéphan national, je vous propose un article de blogging4jobs.com, qui fait une rétrospective des premiers tweets envoyés par des spécialistes RH américains. On peut y trouver des interrogations sur l’utilité de Twitter, des personnes ayant compris l’intérêt dès ses débuts, d’autres qui pensent avoir atterri dans le vortex du darknet ou encore d’autres qui ont confondu Twitter avec un réseau social ou un fil de discussion SMS.

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Hacker le temps (de vivre)

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Quand l’expression « prendre le temps de vivre », au sens de « saisir », prend tout son sens.

Après les Ikea hacker, qui transforment les meubles standardisés du Suédois, place aux « time hackers », qui s’infiltrent dans le schéma ordonné de nos journées pour tenter de dégager de nouvelles parcelles de temps. Une tendance de fond semble émerger aux Etats-Unis, où des sur-diplômés, en quête d’une meilleure organisation de leur temps, font appel à leurs services et se ruent sur les blogs et autres ouvrages consacrés au sujet.

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La mutualisation, c’est aussi pour les musées !

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À l’origine, les réseaux des musées ont été lancés pour mieux faire connaître le patrimoine local et orienter les visiteurs vers de nouveaux parcours de visite. Les contraintes budgétaires, l’entrée dans le numérique, ont engendré de nouveaux modes de gestion. Les réseaux de musées sont aujourd’hui des structures de mutualisation, à l’image de celles en place dans les collectivités territoriales. Plutôt que de se concentrer sur les publics, ou encore sur la délicate construction d’une identité commune, la gestion des musées gagnerait sans doute à être abordée selon un angle plus économique en élaborant des modèles d’affaires spécifiques. La construction d’un modèle d’affaires pour les réseaux des musées nécessite un accompagnement afin de concilier les spécificités muséales avec une connaissance approfondie des problématiques de mutualisation. Continuer la lecture

L’entreprise : Ce petit jardin tenu secret

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« Avoir la main verte n’est pas donné à tout le monde ! », c’est ce que me disait mon grand-père lorsque je l’accompagnais dans son potager, admirant sa capacité à faire fleurir un désert. Avec les années, une question restait en suspend : comment faisait-il pour avoir un jardin aussi bien entretenu et avec une capacité de production aussi grande malgré sa petite superficie ?
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Le digital RH en 5 chiffres

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Personne n’y échappe ! La fonction RH aussi se digitalise. L’infographie du cabinet Infhotep le prouve en 5 chiffres percutants et implacables. D’abord sur l’aspect de la marque employeur première à se digitaliser chez les RH, en écho avec la fonction marketing que ce soit via le site corporate ou par l’usage plus récent des réseaux sociaux. Ensuite par les perspectives qu’ouvrent le Big Data, même s’il faut reconnaître que les pratiques réelles sont balbutiantes. Et enfin en pointant le retard des RH à passer le cap des applications mobile alors même que ce média explose et que son audience est gigantesque. Continuer la lecture

Architecture d’Entreprise : Une démarche d’intelligence collective, créatrice de valeur

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– Synthèse de l’étude publiée en Mars 2015 –
Alors que nous venons de vivre une révolution ces trente dernières années avec l’intégration des TIC dans les organisations, synonyme de gains de productivité importants – presque 20% en France et plus de 25% aux Etats Unis – un nouveau défi bien plus grand apparaît, repenser tous les métiers avec l’avènement du numérique. Continuer la lecture

L’immobilier 2, 3, 4.0

L’immobilier 2, 3, 4.0 : les GAFA vont-ils révolutionner le marché de l’immobilier ?

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Longtemps cantonnés à la domotique, les acteurs mondiaux des technologies et de l’internet commencent à investir un autre bout de la chaîne de valeur de l’immobilier, la relation client et la vente. Combien de temps leur faudra-t-il pour se lancer dans la promotion et tout connaitre de nous en nous apportant un service maxima ? Continuer la lecture

Soyez « responsive » ou disparaissez

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A partir du 21 avril 2015, si votre site web n’est pas responsive, c’est à dire adapté à la navigation depuis un mobile, votre classement dans Google va dégringoler.

Une nouvelle fois, la modification des règles de classement du moteur de recherche vient bousculer l’intégralité du web. Toutefois, on se réjouit d’avoir été prévenu car cela n’a pas toujours été le cas par le passé. Votre site web doit être « mobile-friendly » à partir de demain, 21 avril, sous peine d’être relégué au fin fond des classements de Google. Fair-play, le moteur de recherche nous propose un test de compatibilité (1) ainsi qu’un guide des bonnes pratiques pour rendre son site « responsive ».
infhotep responsive designGoogle rules !
Cette mesure, si elle peut sembler radicale, vient répondre à un besoin croissant d’amélioration de l’expérience utilisateur mobile en lui proposant dans les meilleurs résultats des sites navigables depuis son smartphone. Depuis près de deux ans la majorité des sites observent un accroissement du nombre de connexions depuis un mobile qui ont bien souvent dépassé le nombre de connexion depuis un ordinateur.

(1) https://www.google.com/webmasters/tools/mobile-friendly/