Archives par étiquette : formation

Libérez la formation !

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Pas la peine de chercher, il n’y a plus d’abris anti-numériques. Pourtant, la formation tarde à se digitaliser. En 2016, 9 salariés sur 10 se formaient encore en salle, en groupe, avec un formateur [1]. Si d’un côté l’explosion de l’offre technologique et la profonde transformation des métiers et des organisations plaide en faveur d’une formation plus digitale, le souvenir encore prégnant d’un e-learning trop souvent déshumanisant freine largement la dynamique. Alors comment faire pour moderniser la formation sans qu’elle y perde son âme ? Quelles sont les pratiques sur lesquelles investir ? Continuer la lecture

A vos marques, prêts, apprenez !

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Les sirènes des Big Data résonnent partout, pourtant le graal de notre époque c’est la connaissance, pas seulement la donnée. La ruée vers cet Eldorado immatériel bat son plein. Les entreprises déploient d’infinies stratégies pour acquérir et développer leurs connaissances : acquisitions technologiques, politique de formation, investissement R&D, partenariats avec les écoles et les universités, rachat ou incubation de startups, etc. Quelle que soit la stratégie retenue, la pérennité de l’entreprise dans un monde qui change constamment s’appuie sur quatre piliers : le temps, la passion, le collectif et la technologie.

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